Intesa Sanpaolo: la Divisione IMI CIB avvia il primo programma internazionale per l’assunzione di giovani neolaureate e neolaureati

Milano, 12 marzo 2024 – IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo lancia “I’M IN
Graduate Program”: 10 giovani neolaureate e neolaureati saranno assunti nella Divisione e
accederanno a un percorso di formazione intensiva dalla durata di 18 mesi.
Dopo una selezione in più fasi, le persone verranno inserite, con contratto a tempo indeterminato,
nelle sedi di Londra o Milano, come Analyst nei team di Global Markets o Advisory & ESG e avranno
la possibilità di intraprendere un programma di crescita personalizzato, stimolante e dinamico che li
porterà a lavorare con rotazioni internazionali e inter-funzionali.
In linea con le iniziative del Gruppo Intesa Sanpaolo, la Divisione IMI CIB avvia così un percorso
che seleziona i migliori talenti per inserirli in un circuito di esperienze in Italia e all’estero per
costruire la leadership della banca del futuro.
Tra i requisiti richiesti ai candidati: una laurea magistrale in discipline economico-finanziarie,
statistiche e quantitative, un’ottima conoscenza della lingua inglese, nonché la disponibilità alla
mobilità internazionale. La conoscenza di una seconda lingua è considerata un ulteriore plus così
come pregresse esperienze lavorative o stage.
Le candidature potranno essere presentate fino al 3 aprile 2024 attraverso la sezione Careers del sito

Intesa Sanpaolo: https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/international-graduate-
program/percorso-imin-finanza

“I’M IN Graduate Program è un percorso di formazione pensato per attrarre nuovi talenti
determinati a costruire il loro futuro lavorativo nelle aree di elevata specializzazione della Divisione
IMI Corporate & Investment Banking. Il programma è un’ulteriore conferma del nostro impegno per
l’orientamento professionale dei giovani attraverso iniziative strategiche che ci permettano di far
conoscere, in particolare ai neolaureati, la ricchezza delle nostre professioni, le competenze e i valori
che ci contraddistinguono” – ha dichiarato Mauro Micillo, Chief della Divisione IMI CIB di Intesa
Sanpaolo.
L’iniziativa, in linea con il Piano d’Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo 2022-2025, rientra nel più
ampio impegno della Divisione nei confronti dei giovani, siano essi già all’interno
dell’organizzazione, sia non ancora inseriti nel mondo del lavoro. Ne è conferma, ad esempio, il
recente avvio della seconda edizione del programma biennale Next Generation Executive Program
della Divisione IMI CIB in collaborazione con SDA Bocconi e l’iniziativa “La Finanza e le buone
storie”, un ciclo di incontri, in collaborazione con Guido Maria Brera, autore del best seller Diavoli,
per avvicinare gli studenti dei principali atenei italiani ai meccanismi che regolano i mercati finanziari
moderni.

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