Sindacati su emergenza coronavirus

Tra il tardo pomeriggio di ieri e questa mattina le OO.SS. FILCTEM CGIL – FEMCA CISL –
UILTEC Regionali (categorie sindacali dei settori chimici, tessili, energetici e manifatturieri) hanno
inviato alle aziende, alle associazioni dei datori di lavoro, informando le Prefetture e i Servizi di
Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro competenti per territorio, una comunicazione per
richiedere la piena applicazione nei luoghi di lavoro delle misure previste dal DPCM del
11/03/2020 allo scopo di contrastare e contenere la diffusione del virus Covid-19.

FILCTEM CGIL – FEMCA CISL – UILTEC si dichiarano pronte a ogni iniziativa in assenza di
riscontri fattuali nei luoghi di lavoro rispetto ai protocolli previsti: la tutela della salute della salute
delle lavoratrici e dei lavoratori, oltre ad essere nell’interesse collettivo di contenimento
dell’emergenza sanitaria, costituisce obbligo primario dei datori di lavoro.

Ancona, 13/03/2020
Le Segr./ Il Coord. Reg.li
FILCTEM CGIL – FEMCA CISL – UILTEC

Alle Associazioni Datoriali
Alle Aziende
p.c Alle Prefetture
p.c. Agli SPSAL Terr.li

Oggetto: Emergenza COVID-19
Le scriventi OO.SS. con la presente si rivolgono alle Vs. Spett.li Associazioni e Aziende per
evidenziare, laddove fosse necessario, il quadro di forte attenzione e preoccupazione che lo stato di
emergenza sanitaria legata al COVID-19 ha creato tra i lavoratori, anche alla luce delle previsioni
del DPCM 11/03/2020.
In relazione anche alle precedenti lettere unitarie delle Segreterie Nazionali Confederali del
10/03/2020 e delle Segreterie Regionali Confederali del 11/03/2020, laddove i datori i lavoro
abbiano il benché minimo sospetto di non riuscire a garantire le misure previste dal DPCM
11/03/2020 e precedenti, volte a limitare il contagio e a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori
(di rimando delle loro famiglie), ricordando che ciò costituisce obbligo e responsabilità del datore di
lavoro, chiediamo che si applichi ogni misura legata all’attività lavorativa, non escludendo a tal
riguardo, se necessario, riduzioni o sospensioni dell’attività lavorativa “utilizzando a tal fine gli
ammortizzatori sociali legislativamente disponibili o che saranno resi disponibili dai provvedimenti
che sono in discussione e, ove se ne conviene, gli strumenti previsti dai CCNL”.
Chiediamo altresì alle Associazioni Datoriali, in virtù delle relazioni industriali intercorrenti, di
conoscere in via aggregata le risultanze delle verifiche da Voi effettuate sulle iniziative immediate e
concrete intraprese e sulle misure adottate dalle Vs. Aziende a tutela della salute e sicurezza in
questa emergenza.
In assenza di riscontri fattuali nei luoghi di lavoro, avendo come obiettivo primario la tutela della
salute, siamo pronti a ulteriori iniziative.
Distinti saluti
Le Segr./Coord. Reg.le
FILCTEM CGIL – FEMCA CISL – UILTEC