FILT CGIL MARCHE SU AERDORICA: SODDISFAZIONE PER IL VIA LIBERA AL PRESTITO,

Si svolgerà il 19 maggio l’incontro tra sindacati e azienda per definire l’accordo sulla

solidarietà difensiva per i 97 dipendenti di Aerdorica: la Filt Cgil Marche chiede che la

solidarietà sia legata ai ricavi. Intanto, la Filt Cgil esprime soddisfazione per il via libera al

prestito, importante per il rilancio.

La richiesta della solidarietà per i lavoratori è legata, alle disposizioni degli azionisti per

ridurre i costi della struttura ma ci deve anche essere un serio piano di sviluppo, sottolinea

Valeria Talevi, segretaria generale Filt Cgil Marche.

Nelle assemblee degli azionisti di gennaio e febbraio di quest'anno, infatti, si richiedeva il

perseguimento dell’equilibrio economico – finanziario nel periodo 2017/2020 sia tramite un

maggiore fatturato sia tramite la razionalizzazione dei costi della struttura aeroportuale, fra

cui quello del personale dipendente attraverso l’approvazione del Piano di risanamento.

Inoltre, per garantire il superamento dello stato di insolvenza nei confronti delle banche, dei

fornitori e dei terzi e superare la fase pre -fallimentare, lo scorso aprile, il consiglio regionale

ha emanato un prestito ponte di 7 milioni e 280 mila euro, che sembra finalmente arrivato;

tale prestito è importante perchè serve a garanzia dell’operatività quotidiana dello scalo per

giungere al provvedimento di aiuto per la ristrutturazione di 21,5 milioni di euro al netto

dell’anticipazione sopra citata.

Il sindacato, oltre a discutere di ammortizzatori sociali, ha chiesto all’amministratrice

delegata, Federica Massei, di aprire un confronto sulla riorganizzazione dell’aereomobile

attraverso un’analisi approfondita delle singole posizioni lavorative ed un’attività di

efficientamento che vanno incontro anche all’esigenza di risparmio sul costo del personale. I

lavoratori, in questi anni, hanno fatto sacrifici e non intendono essere annoverati tra i

problemi dell'azienda. Il sindacato ha anche chiesto che la solidarietà sia accompagnata da

una revisione congiunta periodica a consuntivo del trend del fatturato aviation / handling /

cargo e anche del non aviation, così ridurre l’impatto sulle retribuzioni.