Politica

RINNOVATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE IN EA SRL DI ASCOLI PICENO: UN IMPORTANTE RISULTATO PER LAVORATRICI E LAVORATORI

Le Organizzazioni Sindacali esprimono grande soddisfazione per il rinnovo del Contratto Integrativo
Aziendale sottoscritto in EA srl di Ascoli Piceno, frutto di un intenso e costruttivo lavoro di trattativa che ha
visto, in questi mesi, un costante confronto tra le parti.
La piattaforma contrattuale, elaborata e condivisa in un contesto economico e industriale complesso – sia a
livello nazionale che locale – aveva come obiettivo principale quello di riconoscere il valore, la
professionalità e l’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori, elementi fondamentali per il raggiungimento dei
risultati aziendali e per la crescita complessiva dell’impresa.
Grazie allo spirito costruttivo e responsabile delle organizzazioni sindacali, è stato raggiunto un accordo che
porta importanti risultati sia sul piano economico che su quello normativo.
In particolare, il nuovo integrativo prevede:
 un Premio di Risultato con un importo massimo erogabile di €2.950 che può salire fino ad un
massimo di 3.540€ in caso di zero assenze;
 un riconoscimento economico “una tantum” anche per le lavoratrici e i lavoratori che non saranno
più in forza al momento dell’erogazione del premio (ad esempio in caso di pensionamento);
 un rafforzamento del ruolo della RSU, che verrà coinvolta in modo sempre più ampio e strutturato
nelle riunioni di programmazione produttiva, nei piani di formazione, sui temi della sicurezza nei
luoghi di lavoro e nelle strategie ESG dell’azienda;
 Un sistema di monitoraggio e gestione di appalti e terziarizzazioni anche attraverso l’utilizzo del
MoCOA (Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti);
 L’istituzione di un Patentino della Formazione certificazione della formazione svolta dalle
lavoratrici e dai lavoratori che raccoglierà tutte le informazioni rilevanti sul periodo, tipo di
formazione, ore svolte, eventuali attestati o certificazioni unitamente all’impegno di discutere il
Piano Formativo annuale e condividere la Formazione svolta in azienda
Questo rinnovo rappresenta un ulteriore passo avanti in un percorso di relazioni sindacali costruito nel
tempo, fondato su mutua crescita, reciproco ascolto e dialogo. Un modello che ha permesso di consolidare un
clima di confronto positivo, capace di coniugare le esigenze di competitività aziendale con il pieno
riconoscimento del valore delle persone che ogni giorno contribuiscono ai risultati di EA.
In un contesto produttivo in continua trasformazione e caratterizzato da elevata complessità e incertezza,
questo accordo dimostra come la contrattazione aziendale partecipativa e responsabile rappresenti uno
strumento fondamentale per affrontare le sfide del presente e costruire insieme un futuro sostenibile per
lavoratori e impresa.

___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________

SEGRETERIE PROVINCIALI E REGIONALI

___________________________________________________________________________________________________________________________
_____________
RSU OO.SS