FP CGIL CISL FP UIL FPL LEGA FILO D’ORO

SANITÀ PRIVATA: CGIL-CISL-UIL FP E LEGA
FILO D’ORO, IMPORTANTE ACCORDO SU
CONTRATTO, RISULTATO CHE VALORIZZA
LAVORATRICI E LAVORATORI
“Un giorno importante perché, con l’accordo siglato a Roma presso la
sede nazionale dell’Aris, viene riconosciuto il lavoro quotidiano delle
lavoratrici e dei lavoratori che, ogni giorno, si occupano di assistenza,
educazione, riabilitazione, recupero e valorizzazione delle potenzialità
delle persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali”.
Lo scrivono, in una nota congiunta, le delegazioni sindacali di Fp Cgil,
Cisl Fp e Uil Fpl e la Fondazione Lega del Filo d’Oro Onlus,
commentando l’intesa raggiunta sull’applicazione del Ccnl Aiop Aris per
i dipendenti dell’Ente.
“Nel dettaglio – proseguono – l’intesa raggiunta comporterà numerosi
vantaggi sul piano economico e normativo per tutti i lavoratori. Oltre al
ritorno alle 36 ore di lavoro per tutto il personale, è stato ottenuto per le
lavoratrici e i lavoratori assunti a partire dal 1° gennaio 2020 anche un
graduale avvicinamento ai nuovi valori che avverrà, con vari step, nel
corso del 2023, in attesa dell’applicazione definitiva, a partire dal
1° gennaio 2024, dei nuovi tabellari a regime. È stata prevista, ad
eccezione del personale assunto dal 1° gennaio 2020 che beneficerà
già dei graduali incrementi, una quota una-tantum”, specificano nella
nota.
“Un accordo davvero innovativo che dimostra l’importanza di avere
relazioni sindacali partecipate e obiettivi condivisi, mettendo al centro il
lavoro delle donne e degli uomini che operano ogni giorno per la salute
e il benessere delle persone più fragili”, concludono Fp Cgil, Cisl Fp, Uil
Fpl e Fondazione Lega del Filo d’Oro.