TEAMSYSTEM : Prospettive di crescita o spezzatino?

Nella giornata di giovedì 17 maggio ci è giunta la comunicazione
formale dell’Azienda per il trasferimento di ramo d’azienda di due
importanti settori a due Aziende esterne.
Esattamente un anno fa abbiamo sottoscritto un importante accordo
che ha previsto di accorpare i siti aziendali (Senigallia Osimo
Fabriano) in una unica sede situata a Jesi prevedendo un ingente
investimento.
Fino ad allora il gruppo, che ha il suo quartier generale a Pesaro,
ha avuto un grande sviluppo soprattutto per linee esterne
acquisendo piccole e grandi società del software(tra cui
IlSole24OreSoftware) .
Un anno fa l’Azienda aveva 1800 dipendenti e circa 200 mila clienti,
dopo la firma di quell’accordo l’Azienda ha proceduto a diverse
esternalizzazioni (anche di settori che erano previsti per la sede
Jesina), che ha portato l’organico Aziendale a 1400 dipendenti.
Alla luce dell’ennesima comunicazione di realizzare altre
esternalizzazioni, riteniamo questo percorso sbagliato sia nel
metodo che nel merito.
Nel metodo perché avevamo intrapreso tramite l’accordo
sottoscritto l’11/5/2017 un percorso condiviso di prospettiva,
investimenti e garanzie occupazionali che non prevedeva cessioni
ma l’accorpamento di siti e settori sulla nuova sede Jesina.
Nel merito perché a fronte dell’ennesima cessione non si capisce
più quale è la prospettiva industriale del gruppo, quale è la sua
missione e come si sta ridisegnando l’assetto e il perimetro
Aziendale.