SANITA’ MARCHE – UN ESERCITO DI PRECARI

I dati ufficiali resi noti con il conto annuale della Ragioneria Generale dello Stato confermano quanto andiamo

da tempo sostenendo ovvero che nella sanità marchigiana è presente un “esercito” di precari composto

da professionisti sanitari, tecnici e operatori di assistenza il cui ruolo è irrinunciabile per la tenuta e il livello

qualitativo dell’intero sistema sanitario regionale. Sono complessivamente 1.257 precari (381 uomini e 876

donne). Di questi ben 1.240 svolgono la loro attività con contratti a tempo determinato (376 uomini e 864

donne).

Le diverse figure professionali presenti nel Servizio sanitario regionale che non hanno un rapporto di lavoro

stabile rappresentano il 6,39% rispetto al totale degli operatori della sanità marchigiana.

E il Governo certamente non aiuta. Infatti, il Decreto relativo alla stabilizzazione del personale precario in

sanità è fermo ormai da 6 mesi ed è stato recentemente riproposto con le modifiche peggiorative introdotte a

seguito degli interventi del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Decreto che nella stesura originale poteva

rappresentare un primo importante passo per rispondere al problema del precariato in sanità.

Va denunciata l’assenza di volontà del Governo di dare una risposta vera, sapendo che è in gioco la

possibilità di poter continuare a garantire i livelli essenziali di assistenza per i cittadini, visto che gran parte dei

servizi ospedalieri e territoriali sono garantiti anche da percentuali rilevanti di personale precario.

In ambito regionale poi si rischia di vanificare il risultato del “protocollo” sottoscritto dalla Giunta Regionale

e CGIL CISL UIL con particolare riguardo al capitolo “risorse umane” che prevede la stabilizzazione del

personale precario.

Si aggiunga che se il dato nazionale ci dice che la sanità ha chiuso il 2013 in rosso per 1,63 miliardi di euro

( comunque con un deficit in calo di 400 milioni sul 2012 ) la Regione Marche si pone – in controtendenza

– al primo posto nella graduatoria delle regioni italiane con un attivo che supera i trentadue milioni di euro (

32.141.000 euro ).

Riteniamo che questo risultato sia principalmente da ascrivere al “sacrificio” degli operatori, al personale che

ha pagato un alto prezzo, così come confermano i dati ufficiali. Infatti, nel confronto 2011 – 2012 le Marche

hanno registrato una perdita di 491 unità (da 21.263 a 20.773) pari a meno 2,31 per cento. A questo dato

vanno sommate le diminuzioni di personale che si sono registrate negli anni 2010 e 2013 per un perdita

complessiva di circa 1.500 operatori.

Ma nonostante le Marche siano la Regione più “virtuosa” d’Italia, grazie al sacrificio sopportato dalle

lavoratrici e dai lavoratori della sanità marchigiana (meno operatori e conseguentemente maggiori carichi di

lavoro, migliaia di ore di lavoro straordinario non sempre retribuite, ferie arretrate non godute ), le “assurde”

norme statali vigenti pongono la Regione Marche sullo stesso piano di quelle che hanno invece registrato

significativi disavanzi imponendoci un’ulteriore riduzione della spesa del personale che entro il 2015 dovrà

essere ulteriormente ridotta sino a pareggiare il costo del 2004 ridotto dell’1,4% (!!!!!) .

Chiediamo sia riconosciuto lo sforzo compiuto in questi anni per mettere in sicurezza il nostro servizio

sanitario marchigiano e sia riconosciuto alle regioni in equilibrio finanziario la necessaria deroga in materia di

spesa del personale al fine di poter procedere alla stabilizzazione dei precari e assicurare il turn over, dando

così attuazione agli accordi sottoscritti fra Regione Marche e CGIL CISL UIL.