DIFENDIAMO IL SISTEMA DI RELAZIONI SINDACALI NEL RISPETTO DELLA LEGGE

By on luglio 31, 2018

Nonostante il Consiglio Regionale nel marzo 2017 con l’approvazione della Legge
regionale n° 8 (modifiche alla legge regionale 13/2003 di riorganizzazione del servizio
sanitario regionale), abbia ripristinato il sistema delle relazioni sindacali ed il ruolo
delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) elette dagli operatori della sanità in
ogni Area Vasta, dobbiamo constatare e conseguentemente denunciare il fatto che la
Direzione Generale dell’ASUR non perda occasione nel provare ad aggirare la
normativa regionale accentrando le relazioni sindacali e negando di fatto la
titolarità delle RSU alla contrattazione aziendale.
Le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) – è sempre bene rammentarlo – sono
espressione di tutti gli operatori della sanità marchigiana e sono state recentemente
rinnovate con una partecipazione al voto superiore al 75%.
FP CGIL – FP CISL – FPL UIL delle Marche respingono quindi il tentativo di vanificare il
ruolo delle delegazioni sindacali di Area Vasta e richiamano i vertici dell’ASUR al
rispetto del sistema di relazioni sindacali condiviso fra organizzazioni sindacali e
Regione Marche e recepito dal Consiglio regionale con l’approvazione della legge
regionale n° 8/2017.
FP CGIL – FP CISL – FPL UIL delle Marche, inoltre, in merito alla composizione delle
delegazioni sindacali ed alla polemiche sollevate da qualche sigla sindacale minore
precisano di non aver mai voluto escludere nessun soggetto dai tavoli di
contrattazione. Semplicemente sono stati questi sindacati ad essersi autoesclusi non
sottoscrivendo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
FP CGIL – FP CISL – FPL UIL delle Marche si sono limitate a richiamare quanto previsto
dal Contratto nazionale del comparto sanità perché anche la democrazia e la
partecipazione si basano su regole condivise.
Ancona, 31 luglio 2018

Segretari Regionali FP CGIL – FP CISL – FPL UIL
(Alessandro Pertoldi – Luca Talevi – Rossano Moscatelli)

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