Soluzioni srls, evento aziendale di fine anno promosso a Corinaldo per le imprese colpite dall’alluvione di settembre nel senigalliese

Attenzione al territorio e alle persone alla base della filosofia aziendale: l’azienda ha scelto anche di
destinare il 10% degli utili 2021 ai propri dipendenti per ringraziarli dei risultati raggiunti
Attenzione alla Sicurezza e al territorio con tutte le sue problematiche, come la terribile alluvione che ha colpito
Senigallia nel settembre scorso: è la filosofia dell’azienda Soluzioni srls di Ancona, studio di consulenza e formazione
con esperienza ultradecennale in ambito sicurezza sul lavoro, che ha scelto di organizzare il proprio tradizionale
evento di fine anno al Teatro di Corinaldo facendone diventare protagoniste le proprie aziende della zona che
hanno subito le pesanti conseguenze dell’alluvione, invitando titolari, dipendenti e famiglie.
Durante la serata, anche la premiazione dei SicurMan, i lavoratori che si sono distinti in azienda per la loro
attenzione alla Sicurezza promuovendo i comportamenti più adeguati da tenere in azienda e coinvolgendo i colleghi: i
premiati sono stati gli operatori dell’azienda Cavallari Group, anch’essa pesantemente colpita dall’alluvione nello
stabilimento di Ostra. Poi spazio alle risate per un momento di intelligente leggerezza, grazie allo spettacolo
dell’attore e performer fermano Piero Massimo Macchini.
Un’idea, quella di vivere un momento di condivisione insieme a chi ha vissuto grandi difficoltà in questo periodo, che
parte da lontano e dalla missione che Soluzioni ha insita nel proprio DNA: quello di considerare l’impresa come parte
integrante del territorio, e di ritenere le persone al centro del fare impresa stesso.
“Noi la chiamiamo ‘econumanità’ – ha spiegato il titolare Alessandro Nanni – perché l’economia è sempre un fatto
umano. Dietro a titolari, dirigenti e dipendenti delle aziende ci sono sempre uomini e donne che ogni giorno portano
avanti con forza e determinazione i loro sogni e obiettivi, anche nei momenti più bui. Dunque chi fa impresa, che
tanto riceve dal territorio, ha il dovere di ricordare di farsi presenza viva per esso, ancora di più nei momenti del
bisogno”.
“Per questo ci è piaciuto coinvolgere le nostre aziende della zona per farle diventare protagoniste della serata,
regalando anche un momento di spensieratezza a tutti i loro dipendenti – ha proseguito Nanni – grazie allo spettacolo
del nostro amico e grande performer Macchini, che ci ha ricordato che sorridere è importante anche nelle attività di
tutti i giorni, per trovare le 'soluzioni' migliori per i nostri clienti”.
Per Soluzioni il 2022 è stato un anno denso di sfide, come raccontato durante l’evento, con tanti nuovi progetti e
obiettivi raggiunti grazie a una squadra, quella guidata da Nanni e dal socio Marco Trozzi, forte e coesa, in cui l’età
media si aggira attorno ai 40 anni e che lavora con un fortissimo spirito di team, grazie a una gestione del personale
decisamente innovativa e non comune.
Non a caso la scelta di Nanni e Trozzi di destinare quest’anno il 10% degli utili del 2021 ai dipendenti per ringraziarli
di quanto raggiunto, oltre a tutta un’altra serie di benefit erogati, come i 600 euro per la spesa al supermercato e i
buoni carburante da 200 euro, che si vanno a sommare ad altri meccanismi di premialità già esistenti in azienda.
“Noi siamo un gruppo in cui si promuove non solo l’attenzione e la cura al cliente, ma anche la fiducia reciproca,
l’ascolto e la collaborazione interna – ha spiegato Nanni – e in cui l’importante è il benessere del singolo, che genera
il benessere di tutti. Non a caso abbiamo al nostro interno anche un team dedicato che si occupa proprio del
benessere aziendale: perché solo quando le persone sono messe nelle condizioni di lavorare in un clima sereno e in
un ambiente che promuove le loro capacità – ha continuato Nanni – possono essere davvero in grado di esprimersi al
massimo e dare il meglio di sé. E’ così che in Soluzioni abbiamo raggiunto i nostri più grandi risultati, grazie a un lavoro
di squadra nel rispetto e nella valorizzazione dei singoli che fa la differenza”.
“Le persone prima di tutto, per noi – hanno concluso Nanni e Trozzi – la divisione del 10% degli utili vuole essere un
ringraziamento per l’impegno profuso sul campo da tutti i nostri professionisti, donne e uomini che credono nei
nostri valori e progetti, tra cui quello di rivoluzionare la sicurezza sul lavoro in Italia. Sogni e obiettivi per cui abbiamo

già fissato anche quest’anno solide basi, e che non sarebbe stato possibile raggiungere senza il contributo di ciascun
membro della squadra”.