ELICA: le RAGIONI del LAVORO contro le logiche della finanza
Avevamo ragione ed oggi lo rivendichiamo con forza e determinazione; circa un anno fa Elica annunciava
un piano di riorganizzazione tremendo dopo prevedeva il licenziamo di 409 persone, la delocalizzazione
dell’80% delle produzioni verso la Polonia con conseguente disimpegno dall’Italia.
Abbiamo subito detto che la logica era sbagliata, che bisogna investire sul territorio anziché abbandonarlo
ed abbiamo presentato un nostro progetto industriale, un punto di vista completamente alternativo rispetto a
quello dei manager, dove non ci siamo limitati a ridurre e contrattare il numero di esuberi ma abbiamo posto
un paradigma diverso, dove al centro si è messo il Lavoro, il Territorio e le Persone, affermando che è
possibile puntare sulle nostre competenze, anziché disperderle.
Su questo abbiamo iniziato uno vertenza durissima con Elica, fatta di grandi tensioni e di azioni unilaterali
da parte dell’impresa, sostenuta però dall’entusiasmo, dalla forza e dal cuore delle lavoratrici e dei
lavoratori perché l’unico conflitto che noi esercitiamo, è quello basato sulla proposta che nasce dalla
nostre competenze e dalla nostra intelligenza e sulla capacità di mediare le diverse posizioni in un
contesto in cui l’interesse collettivo viene prima di quello di pochi.
Avevamo ragione ed oggi ce la prendiamo! il 2021 è stato l’anno record di Elica, sia in termini di fatturato
(541,3 milioni ) che di espansione del margine operativo, con si forte crescita dell’ebit e significativa
riduzione dell’indebitamento.
Siamo convinti che l’accordo firmato al MISE, dove sono condivise importanti operazioni di reshoring dalla
Polonia, indichi veramente la strada da seguire e sia un modello su cui puntare, con al centro il territorio e le
sue competenze, per fare in modo che i risultati del 2021 diventino strutturali, considerato che sono già
quasi stati raggiunti i numeri di riduzione del personale previsti ( ad oggi ci sono 127 richieste di uscite sui
150 concordati ) e manca ancora la parte riguardante il reale progetto di reindustrializzazione del sito di
Cerreto d’Esi che creerà ulteriore occupazione stabile sul territorio; un piano che può essere ancora
migliorato in questa logica condivisa e siamo pronti ad elaborare ed avanzare nuove proposte all’impresa .
Negli scorsi giorni si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle RSU, dove la FIOM si è confermato il
sindacato più votato in entrambi gli stabilimenti con il 50% di voti circa sia a Mergo che a Cerreto ed
ottenendo complessivamente 5 RSU sulle 12.
La Segreteria della FIOM di Ancona ringrazia tutte le persone che ci hanno sostenuto, le lavoratrici ed i
lavoratori che si sono messi a disposizione a supporto del nostro modo di intendere il Sindacato
candidandosi nelle nostre liste e tutte/i quelle/i che continuano a credere in noi.
Dopo più di 15 anni, Gabriele Cardoni è sempre il delegato più votato e rappresentativo del gruppo Elica,
che sarà supportato per i prossimi 3 anni dalle riconferme di Mara Gatti e Cinzia Paladini, dai nuovi eletti
Marco Brunori e Cristiano Mancini e da tutta la FIOM.
Segreteria FIOM Ancona
