AERDORICA, SCATTA LA MOBILITAZIONE DEI LAVORATORI

Dopo mesi di non condivisione generale a partire dall’organigramma

prospettatoci a settembre 2014, siamo oggi a  dire che non ci

resta altra soluzione che la mobilitazione dei lavoratori.

Nell’incontro di giovedì scorso, la Società ha ribadito la sua

posizione di non pagare il rinnovo contrattuale e l’una tantum

spettante, ma di rinviare tutto al 2016.

Possiamo affermare, senza incertezze, che i vertici societari

hanno commesso degli errori di valutazione imperdonabili.

La gestione societaria, basata su fantomatiche consulenze, da mesi

sta facendo acqua da tutte le parti, probabilmente funziona solo

per chi riceve soldi di queste che, guarda caso, si trovano

sempre.

Ricordiamo che attraverso un sofferto accordo sindacale nel

febbraio 2014, i lavoratori erano stati chiamati a qualche

sacrificio giustificato dal nobile obbiettivo di salvare la

società, con la decurtazione di una parte di stipendio; tutto ciò

nella speranza di poter, speravano e noi con loro, che il

provvedimento necessario ad abbassare il costo del lavoro, fosse

l’inizio di una nuova fase per l’aeroporto. Niente di più falso,

purtroppo.

Il presidente Belluzzi, proposto dalla Regione dopo un inizio

incoraggiante e condiviso, ha rimesso in campo il vecchio schema

senza una riorganizzazione condivisa,  anzi con soluzioni e

inserimenti unilaterali senza una visione complessiva; insomma, si

è andati avanti grazie alla buona volontà, la disponibilità e la

pazienza dei lavoratori.

Inoltre, per sottolineare l’incapacità societaria

nell’organizzazione del lavoro, il 4 marzo c’è  stato comunicato

che i 17 lavoratori interinali, utili ed indispensabili al buon

andamento del settore operativo, non sarebbero stati rinnovati dal

1 aprile.  Strano però che a distanza di 20 giorni non solo i

lavoratori in questione sono stati dichiarati indispensabili ma,

in questi giorni, per garantire le ferie estive si sta procedendo

ad assunzioni di stagionali non concordate, dimostrando poche idee

ma ben confuse.

I buoni pasto non pagati da oltre 1 anno e mezzo ed eternamente

promessi sono una chimera.

Infine denunciamo anche il mancato pagamento dei contributi INPS

che, non regolarizzando il DURC (documento unico della regolarità

contributiva), non permette di accedere al Fondo Speciale del

trasporto aereo, necessario per recuperare quella liquidità

necessaria se non altro a garantire almeno il riconoscimento di

tutto il dovuto pregresso ai lavoratori Aerdorica. Questo fatto è

molto grave perché, in un momento di grande difficoltà, non si è

tenuta nella giusta considerazione la tutela dei lavoratori.

I sindacati, pertanto, si faranno carico di portare all’attenzione

dell’assemblea dei lavoratori che verrà convocata nei prossimi

giorni tali problematiche  e delle eventuali iniziative future.

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